所以在最理想的情况下■■■坐着是可以赚到不少钱的。

可惜的是■■■中国的版权保护仍处在一个比较尴尬的阶段■■■以致盗版光碟盗版书籍满天飞。

前有百名编剧站出来支持琼瑶维权❤讨伐于正；后有微博数万人发起话题拒看某热门IP剧■■■要求作者为抄袭而道歉。

被侵权的人有许多■■■但想要维权■■■却非常艰难。

比如被控诉抄袭了200多部作品的《锦绣未央》■■■志愿者光是搜集证据■■■就花了整整三年时间■■■最后■■■只有11位被抄袭的作家选择站了出来。

所以■■■大部分脑力劳动者的现状是■■■把自己的成果大量复制■■■再把省下来的时间投入下一轮创作中■■■因为他们很难获得本该有的报酬。

3第三个阶段■■■是躺着赚钱■■■靠的是贩卖手中的稀缺资源。

到了这个阶段■■■才算是真正步入“轻松赚钱”的行列。

因为躺着赚钱的人■■■收入基本和工作强度没有什么关系了。

前两天■■■恒大一份月薪125万的人事任命通知刷屏网络：刚刚从方正离职的任泽平以1500万年薪加入恒大集团。

但是■■■千万年薪在地产行业的高管圈子里并不少见。

2013年■■■万科就给当时还是执行总经理的郁亮开到了1368万的年薪■■■恒大总裁夏海钧年薪2.7亿■■■金科❤金地等高管年薪也在700万以上。

给到这个价位的公司■■■重点已经不再关注高管对于某个具体任务的执行能力■■■而是看重更宏观一点的东西■■■比如作为老板“组局”的能力。

有人认为“组局”就是管理■■■像很多技能一样■■■是通过学习掌握的东西。

事实上■■■在像地产这样入行门槛超高的行业里■■■组好一个局需要调动各方资源■■■掌握资源的人自然就成了规则的制定者。

这也就不难解释■■■很多从底层打拼上来的老板都是做销售出身。

因为销售是客户的直接联系人■■■业务资源从客户向公司流动■■■第一道闸门在这里。

按一般公司流程■■■接到单子的销售■■■把活儿拆解给其它部门分别完成。

也就是说■■■一个掌握众多业务资源的销售不参与项目执行的任何工作■■■却可以在第一道闸门把人脉和资源归拢■■■自己另招一班人马开工。

而很多自己创业的老板也正是这么做的。

4那么■■■哪些资源是稀缺的？给大家讲一个故事——大热美剧《权力的游戏》里■■■有个角色叫瓦里斯。

瓦里斯年幼时是个奴隶■■■后来获得自由却一无所有■■■和朋友伊利里欧以偷窃为生。

起初两人专偷贵族的珠宝财物放在集市出售■■■但他们很快发现销赃十分艰难。

于是两人开始合谋分工■■■瓦里斯负责盗窃■■■伊利里欧则向贵族们声称■■■自己能找回他们丢失的珠宝。

后来瓦里斯不再自己动手偷窃■■■转而向其它小偷收购赃物。

渐渐地■■■两人的“生意”有了起色■■■一边整个城邦的小偷都来找瓦里斯销赃■■■另一边整个城邦的贵族都来找伊利里欧寻回失窃的珠宝。

两人意识到信息的高价值和低风险■■■两头抽成赚了不少钱■■■他们用这笔钱教奴隶小孩儿识字■■■溜进贵族的城堡里偷看他们的信件■■■很快两人便成了整片大陆首屈一指的情报贩子。

瓦里斯的发家史刚好反映了现今的三种稀缺资源：资本❤信息❤影响力。