当员工是为别人打工■■■旱涝保收■■■有五险一金■■■还有跳槽重选的权利。

在明显的风险和明显的收益面前■■■大家的选择■■■基本是二八开。

我们先讲讲80%的人选择的“当员工”。

01如果是纯工资收入■■■那么唯一的要求就是：工资要高所以这个问题就是拆解开的：什么行业工资高？哪些城市工资高？什么工种工资高？怎么涨工资？结论很简单：去工资高的城市/国外务工+进高利润的行业(金融/房产/高端服务)+省吃俭用。

记住：行业>公司>岗位>老板>个人能力。

挑哪些行业？行业利润最多的是：银行❤非银金融❤房地产❤交通运输❤传媒❤建筑装饰❤医药生物。

如果有兼职工作■■■那么应该是和你的兴趣❤工作衍生出的资源挂钩的。

(跨界越大牵扯精力越大)哥之前举了民工小伟的例子■■■靠直播工地健身■■■成了网红；在家带娃的宝妈当了淘宝客❤开了轻饮食微店；北京八中的老师■■■去了新东方开辅导班。

副业里有一半跟主业相关的■■■甚至是因主业而生■■■用到了体制内的熟人和资源。

所以大多人不会离职■■■因为副业是财富■■■主页是社会名片。

1❤为何同在一个行业■■■工资差距依然很大？同样是高利润行业■■■依然有人5千有人拿3万■■■差距在哪？入职之后的收入差距■■■是在下班后的4小时拉开的。

每年的工资涨幅■■■取决于下班后的4个小时你都在干什么？有个定律叫一万小时定律：如果你坚持学习某领域超过1万小时■■■你就会成为这方面的权威。

为什么理工科的人更容易成功？如果他们毕业后专业对口■■■相当于每天8小时都在练习。

他们的上升途径是：新手-专家-资深工程师。

可我们很多人■■■工作的内容并不是在练习技能■■■大部分是应对琐碎的人和事■■■所以发展途径是：新员工-普通员工-老员工-老油条。

美国有个作家■■■专门研究亿万富翁。

发现他们在行业性格各种差异■■■但有一个共同点。

在研究期货大佬时更印证了这点■■■他们都对某一行业研究非常透彻■■■甚至是某细分领域的权威。

所以■■■如果你5年内不会去创业■■■那么请选对领域■■■然后深耕❤细作❤死磕。

（请默念3遍）2❤我涨工资了■■■是不是说明工作还不错？如果今年老板给你涨了薪■■■先别乐。

这钱可能不是老板赏的■■■而是央妈放水才涨的。

短期涨薪的一大危险就是■■■你察觉不到自己的职业天花板。

比如快递小哥赚钱■■■但是这个门槛太低■■■没什么技术含量。

他要1万才干■■■你给我8千就愿意干■■■所以这个行业工资迟早要稀薄的。