上市某种意义上是让我们更有力量去帮助客户❤支持员工❤守护股东利益。

”你想一想■■■不如此■■■又哪有客户的信赖和团队的凝聚力？好的企业总是从一开始就明白了企业的根本逻辑是什么。

“以客户为中心■■■以奋斗者为本”之外■■■还有一个长期坚持艰苦奋斗。

2017年■■■华为在网上曾有过一个小风波■■■华为员工“34岁退休”的传言闹得纷纷扬扬。

对此■■■任正非有过一个表态：网上传有员工34岁要退休■■■不知谁来给他们支付退休金?......当然你们也可以问西藏❤玻利维亚❤战乱❤瘟疫……地区的英勇奋斗员工■■■征集他们愿不愿意为你们提供养老金■■■因为这些地区的奖金高。

他们爬冰卧雪❤含辛茹苦■■■可否分点给你。

还是要艰苦奋斗■■■不奋斗就不能为客户创造价值■■■而不能为客户创造价值■■■企业就自然完蛋了。

所以任正非对员工强调■■■“华为是没有钱的■■■大家不奋斗就垮了■■■不可能为不奋斗者支付什么。

30多岁年青力壮■■■不努力■■■光想躺在床上数钱■■■可能吗?”老板没有侥幸心理■■■员工也不要有侥幸心理■■■实际上老板员工都是利益共同体■■■都必须遵循“不进则退”的规律。

另外■■■员工的奋斗还有个功劳和苦劳的问题■■■华为是不承认“苦劳”的：为客户创造价值的任何微小活动■■■在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力均叫奋斗■■■否则■■■再苦再累也不叫奋斗。

奋斗永无止境■■■成长就永无止境。

总之■■■“以客户为中心■■■以奋斗者为本■■■长期坚持艰苦奋斗”这句话是极有内涵的。

如果你是在创业■■■把这句话真正理解透并能够在企业的日常经营中运用■■■那么■■■相信你的企业一定会越做越好■■■员工也会越来越有干劲。

“企业就是要发展一批狼■■■狼有三大特性■■■一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠❤奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗。

企业要扩张■■■必须有这三个要素。

”员工的狼性不是莫名其妙就有的■■■你光想着员工嗷嗷叫着去干活■■■去为你创造效益■■■却不想你给客户❤给员工提供了什么■■■抱着这样完全利己的心态去华为■■■自然是东施效颦■■■输得很惨。

心态决定姿态■■■姿态决定生态■■■如果脑筋拐不过弯来■■■别说学华为■■■光让企业能够继续活下去都不容易。

《当你的才华还撑不起你的梦想时》的作者是特立独行的猫。

作者结合各种经历给出了许多恰当的建议。

的确■■■鸡汤不应该喝太多■■■但前人的意见和建议是可以参考的；成功不可以复制■■■但少走些弯路总是好的。

当你的才华还撑不起梦想时■■■不妨看看这十句语录■■■愿2019不负韶华■■■璀璨扑面而来。

1❤ 我不知道■■■我一直相信■■■坚持是一种品格■■■努力是一种习惯。

2❤ 只有梦想■■■能让人克服一切的困难■■■让每天的日子■■■都闪闪发亮3❤ 你的终点可能只是别人的起点■■■你觉得难以忍受的事情对别人来说只是平常。

4❤ 实际上■■■生活并不是每时每刻都有“鸡血”■■■但周围的每个比你我好一点的人■■■都是我们需要认真思考的对象；生活里也并没有多少大事■■■但对每件小事有点要求■■■就铸造出了一个最好的你。

5❤ 承认别人的优点■■■看得起别人的成功■■■才是能够让自己走向成功的第一步。

6❤ 人生是一场马拉松■■■中途什么事情都可能发生■■■跑到最后的最远的才是胜利者。

人生不会因为一时的成功便永远一帆风顺■■■也不会因为一时的失败而永远抬不起头。

7❤ 你忍住一切向前走的样子■■■会在你心里刻成一把刀■■■让你长成参天的模样。

8❤ 我特别喜欢这些默默的力量■■■这种单纯地做好自己■■■不顾一切地坚特并努力的力量。

9❤ 你永远不知道■■■你的付出将会在哪里回报你■■■你以为自己做了好久都看不到效果的时候■■■那是因为幸运之神在给你准备一个更大的礼包■■■需要用久一点的时间。