只要是外国人就可以当外教吗？答案显然是否定的。

根据相关要求■■■正规外教需要同时满足两个条件：有合法的工作签证；具备相关的教师资格证。

首先■■■外教上岗需持有合法的文教类工作签证（Z签或R签■■■但R签一般仅供“高层次人才”和“急需紧缺专门人才”）■■■而持Q探亲签证❤L旅游签证❤M商务签证或学生类居留证等■■■都属于非法就业。

因此■■■来华学生与商旅人士是不能从事外教工作的■■■根据规定■■■一旦发现会被即刻遣返回国。

如何获得文教类签证？有两个条件需同时满足：具备本科及以上学历■■■必须来自以英语为母语的国家（目前广为认可的有美国❤英国❤加拿大❤澳大利亚❤新西兰❤爱尔兰和南非七个国家）■■■官方语言里有英语■■■不代表这个国家就是英语母语国家。

按照中国国家外国专家局（以下简称外专局■■■主要负责管理来华工作的外国专家）的说法■■■原则上不会批准非母语国家外教的申请。

其次■■■外教需拥有两年教学经验或具备TESOL❤TEFL或CELTA 等教师资格证。

TEFL证书（图片来自网络）这些证书相当于我们的“对外汉语教师资格证”■■■资格证就是为了保障教师有相应教学能力。

某培训机构老师对「深响」表示■■■对外国人来说■■■TESOL❤TEFL资格证的考试不算难■■■很多有文凭的外国人都是裸考■■■一般两个星期就能过。

但CELTA非常难■■■内容较多■■■也更专业■■■由剑桥大学颁发■■■全球每年仅有1000多人通过考试。

然而■■■根据2019年外国专家局发布的数据显示■■■目前■■■在我国任教的外教总数有100万左右■■■合法持有相关证书的只有10%。

一位行业人士对「深响」表示：“比例大概是这个■■■以外教为名头讲课的人恐怕会更多■■■线下外教市场可以说是乱象丛生。

”隐秘的灰色产业链在庞大的市场需求面前■■■各路角色各显神通入内掘金■■■外教❤中介❤培训机构等共同塑造并影响着国内的外教产业。

中介是其中的一个重要角色■■■它们负责连接外教与机构。

据「深响」了解■■■业内一家规模靠前的语言培训机构■■■仅在北京一地便拥有一千多名外教■■■由于规模较大且模式成熟■■■其外教招聘主要由自己在海外直接招聘。

并不是每家机构都拥有类似品牌影响力和渠道辐射力■■■加上外教质量难以把控❤离职率较高❤管理难度很大■■■普通的英语培训机构根本无法承担如此繁杂的事务■■■因此对外教的招聘甚至培训❤发薪等■■■都交给了中介机构。

某外教中介机构官网展示的服务在国外的招聘网站上发布招聘信息是中介获取潜在外教的重要途径■■■多数中介无暇顾及质量■■■大多简单地搭建一个平台■■■把外教的求职信息挂到网站上■■■展示求职外国人的信息和国内的外教招聘需求。

也有一些中介会建立微信群■■■实时向群里的机构们发布外教们的自我介绍视频。

视频里的外教们来自世界各地■■■很多英语口音让人根本听不清■■■来自俄罗斯❤荷兰❤乌克兰的求职者口音已算标准。

国籍决定了外教的价码：来自巴基斯坦❤摩洛哥等国家和地区的外教多把目标月薪设在了一万到一万五之间■■■而来自英美的求职者要价则普遍在两万以上。

如果细究一下就会发现■■■大部分求职的外国人只有商务签证或旅游签证■■■这并不符合相关规定■■■但在巨大的市场需求面前■■■他们依然炙手可热。

同样■■■面向外国求职者■■■中介也会建立沟通群■■■发布不同层次的外教招聘需求■■■有的招聘信息会明确写出：只要能说流利英语■■■没有TEFL❤TESOL等教师资格证也可以——对国籍❤学历❤教学经历❤证书❤背景❤签证等都没有要求。

在强烈的市场需求下■■■“灰色产业链”逐渐形成。